photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Mettre en œuvre les dispositifs d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux. Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social. Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles. Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession. Intervenir sur les évènements graves selon les procédures. Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS. Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique. Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d'intérêt collectif. Rédiger des expertises sociales permettant d'apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion. Participer en qualité d'expert, aux instances de prévention : Formation Spécialisée (ex-CHSCT), CCHPA, dispositifs de prévention divers). Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des[...]

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi

Ancerville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier poseur à Ancerville () en CDI. Vos missions :- Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures- Travaux de découpe, assemblage et finition- Prise de mesures sur chantier- Respect des normes de sécurité et de qualité

photo Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie et Patisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. CDI PLEIN TEMPS 

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Avillers-Sainte-Croix, 55, Meuse, Grand Est

Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 6 heures au total chez un de nos clients à Avillers-Sainte-Croix. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie. Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.

photo Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique

Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Savoir mettre en oeuvre les chaines fonctionnels des matériels cellule et motorisation. Effectuer l'entretien, les réparations et les réglages sur les matériels. Entretenir les équipements et les outillages. Effectuer les visites journalières sur hélicoptères. Gérer et entretenir des outillages communs Utiliser de la documentation aéronautique Nettoyer l'atelier et/ou le box de travail utilisé pour une opération de maintenance. Participer aux réunions et instructions techniques. Dépanner sur site. Respecter les règles liées à l'hygiène et à la sécurité du travail. Description du profil : - Voulue : FAMA associée à la détention QT Be 1.3 en ayant servi dans une autre unité ; - Souhaitable : BAC PRO aéronautique et mention complémentaire (référence : IM N°154 du 31/01/2013) ; - Minimum : BAC PRO aéronautique option système. -Habilitations/divers : Palans, Tracma, connaissances en bureautique

photo Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique

Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Implanté dans une région peu urbanisée qui permet une excellente préparation des équipages dans les différentes missions qu'ils sont susceptibles de remplir, le 3e régiment d'hélicoptères de combat est un régiment hautement opérationnel. Amené à intervenir partout sur le territoire national comme en opérations extérieures avec ses matériels majeurs, le régiment est équipé avec les hélicoptères de manœuvre et d'assaut CAIMAN ainsi que des hélicoptères de reconnaissance et d'attaque GAZELLE. Au sein d'une cellule de l'Aviation Légère de l'Armée de Terre (ALAT), ce personnel assiste le chef de la Cellule Qualité Navigabilité (CQN). Directement rattachée au chef de corps, cette cellule s'assure que l'organisme satisfait aux exigences de la réglementation étatique relative à la navigabilité des aéronefs militaires et d'état. -Mettre en œuvre les directives centrales relatives à la navigabilité -Participer à : -la consolidation et la gestion du système qualité, -la préparation et la réalisation des audits internes, -la mise à jour du corpus réglementaire navigabilité, -la constitution, mise à jour et suivi des dossiers du personnel ac -Conseiller et assister[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Ville-devant-Chaumont, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Comptabilité des effectifs du régiment (changements de position). Faire le suivi du cursus de l'ensemble du personnel militaire SOFF ou EVAT. Contrôle et validation des demandes de mise en formation pour les stages inscrits au CAF. Suivi et saisie des différentes primes relatives à la PCSMil. Faire les obligations de liens au service Etablir les liquidations de pension Participer à la formation des groupes d'échelon. Diffuser les décisions d'admission en formation. Suivi des demandes de résiliation et/ou dénonciation de contrat. Gestion administrative des dossiers du personnel - Archivage Suivi des contrats d'engagement / Renouvellement / Non-renouvellement. Suivi de la position statutaire du personnel Description du profil : Expérience préalable en GRH souhaitée.

photo Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Vos missions consistent à : Résoudre les problèmes techniques SIC des usagers sous sa responsabilité en s'appuyant sur la structure DIRISI de niveau supérieur. Réaliser les opérations SIC inscrites à son plan de charges par le Chef de la Section Intervention. Intervenir sur les dysfonctionnements et incidents SIC au titre du soutien de proximité et assurer la gestion des interventions locales. Installer les matériels SIC informatiques (PC, SMOBI.), procéder au renouvellement du parc bureautique (COBALT) et réaliser les intervention réseau de niveau 1. Entretenir de bonnes relations avec les organismes, conseiller les correspondants SIC et assister les autorités VIP-VOP. Assurer l'entretien sommaire et la surveillance des locaux techniques. Mise en œuvre des mesures SSI en se conformant aux directives. Etre amené, si besoin, à travailler au profit de tous les organismes soutenus par le CIRISI. Rendre compte de tout dysfonctionnement des systèmes d'information et de communication susceptible d'altérer la gestion et la sécurité du trafic aérien. Appliquer les procédures liées au système de management de la sécurité. Signaler à la Division intervention[...]

photo Ingénieur(e) électricien(ne) en industrie

Ingénieur(e) électricien(ne) en industrie

Emploi

Bouchon-sur-Saulx, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions principales Mise en service électrique des véhicules : - Effectuer les opérations nécessaires à la mise en service du véhicule pour les aspects à dominante électrique, dans le respect des consignes et des délais. - Vérifier la présence des éléments et pièces nécessaires à la mise en service. - Réaliser les procédures d’initialisation et de réglage à l’aide des outils dédiés (Stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure…). - Procéder, si nécessaire, aux procédures de mise en sécurité du véhicule (notamment pour les équipements haute tension). - Assurer la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client. - Détecter, analyser et résoudre les anomalies (erreurs d’assemblage, dysfonctionnements composants), en lien avec les équipes de production ou les services concernés. - Garantir la qualité de la mise en service par l’édition et la complétion des documents requis. - Assembler ou remplacer, si nécessaire, des éléments mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Contrôler la conformité fonctionnelle et esthétique du travail réalisé. - Réaliser les retouches et rattrapages si nécessaire. - Procéder à l’avancée[...]

photo Opérateur / Opératrice de finition manuelle

Opérateur / Opératrice de finition manuelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 55, Meuse, Grand Est

VOS MISSIONS : -Réaliser des prises de mesures précises pour la conception et la découpe des tissus. -Fixer et tendre les tissus sur les structures en utilisant des agrafes, des clous ou des points de couture, etc. -Vous réalisez aussi tous les travaux de couture des éléments de décoration -Préparer les surfaces en les nettoyant, en les décapant ou en les rembourrant selon les besoins. -Vous serez également en charge du ponçage, de l'égrainage ainsi que du vernissage. -Vous pouvez également effectuer des retouches de peinture Profil recherché : Vous avez le sens du détail et êtes plutôt minutieux. Vous mêlez votre sensibilité créative à des savoir-faire traditionnels.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de son SAMSAH Départemental un/e infirmier/e diplômé(e) Vous participez à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique A savoir : Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.; Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH. Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire. Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins ; Réaliser des actions de prévention

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

-, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Vos missions : * Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) * Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) * Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. * Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV) Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED.). * Quels sont nos avantages ? * Un parcours d'intégration opérationnelle[...]

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans[...]

photo Menuisier / Menuisière aluminium

Menuisier / Menuisière aluminium

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez entre 16 et 29 ans, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Vous préparez un CAP ou un BP Menuisier aluminium-verre dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CFA BTP 54-55 à Pont-à-Mousson et au sein d'une entreprise située en Meuse. Plusieurs postes sont à pourvoir !

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez entre 16 et 29 ans, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Vous préparez diplôme dans le domaine de l'électricité: CAP Electricien, BP Electricien, MC Technicien en Energie Renouvelables, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CFA BTP 54-55 à Pont-à-Mousson et au sein d'une entreprise située en Meuse. Plusieurs postes sont à pourvoir !

photo Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Formez-vous aux métiers des fluides et énergies (chauffage, climatisation et des systèmes énergétiques domotique). Vous avez entre 16 et 29 ans révolus, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé. Vous préparez un diplôme au sein du BTP CFA 54-55 à Pont-à-Mousson et dans une entreprise située en Meuse. - un CAP Installations Thermiques - CAP Installations Sanitaires - TP Installateur Sanitaire et Thermique - BP Génie Climatique - CS Énergies Renouvelables - BAC PRO Métiers des Énergies - BTS Fluides Énergies Domotique au sein

photo Carreleur / Carreleuse mosaïste

Carreleur / Carreleuse mosaïste

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez entre 16 et 29 ans, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Vous préparez un CAP Carreleur mosaïste dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CFA BTP 54-55 à Pont-à-Mousson et au sein d'une entreprise située en Meuse. Plusieurs postes sont à pourvoir !

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Prenez part à la préparation, à la gestion et au suivi des chantiers, ou contribuez au développement de maquettes numériques BIM. Vous avez entre 16 et 29 ans, ou êtes sans limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur handicapé. Vous préparez un Titre Professionnel Conducteur de Travaux du Bâtiment dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance entre le CFA BTP 54-55 de Pont-à-Mousson et une entreprise située en Meuse . Diplômes accessibles : -BTS Enveloppe du Bâtiment -TP Conducteur de Travaux -TP BIM Modeleur

photo Couvreur / Couvreuse

Couvreur / Couvreuse

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez une équipe spécialisée dans la couverture et apprenez à construire, restaurer et assurer l'étanchéité des bâtiments. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé. Vous préparez un Titre Professionnel de Couvreur Zingueur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CFA BTP 54-55 à Pont-à-Mousson et au sein d'une entreprise située en Meuse.

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez une entreprise de Meurthe-et-Moselle en contrat d'apprentissage pour participer à l'entretien, au diagnostic et à la maintenance des équipements. Ouvert aux candidats de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés). Formation en alternance avec le CFA BTP 54-55 à Pont-à-Mousson. Diplôme préparé : Titre Professionnel Agent de Maintenance.

photo Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez entre 16 et 29 ans, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Vous préparez un CAP Métallier dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CFA BTP 54-55 à Pont-à-Mousson et au sein d'une entreprise située en Meuse. Plusieurs postes sont à pourvoir !

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Participez à la fabrication et la pose de menuiseries : portes, fenêtres, agencements intérieurs. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé. Vous préparez un CAP Menuisier Installateur, CAP Menuisier Aluminium-Verre, BP Menuisier Aluminium-Verre, au sein du BTP CFA 54-55 à Pont-à-Mousson, et une entreprise située en Meuse.

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction Générale , vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du centre , en garantissant sa conformité réglementaire , sa performance pédagogique et son développement : - Organiser et coordonner les activités du plateau technique , en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques - Piloter l'ensemble des formations : planification , mise en œuvre , coordination, suivi opérationnel, etc. - Concevoir , enrichir et déployer le catalogue de formation existant - Développer de nouvelles formations en lien avec la direction et les formateurs référents , afin de répondre aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur - Assurer le suivi administratif et le reporting des formations , en garantissant leur conformité aux exigences QUALIOPI et RNCP. - Elaborer et suivre le budget formation, en lien avec la stratégie financière de l'organisme - Mener une veille légale et réglementaire pour sécuriser et faire évoluer nos pratiques pédagogiques - Participer au développement de nouvelles certifications et pilotez leur mise en place - Contribuer activement à la stratégie globale et au déploiement du modèles innovant des Usines-Ecoles. Vous[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

En devenant apprenti(e) peintre en bâtiment, vous apprendrez à maîtriser les techniques de peinture, de préparation des supports, de décoration et de finitions. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus, ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé. Vous préparez un CAP Peintre, ou BP Peinture, ou CS Peinture Décoration au sein du BTP CFA 54-55 de Pont-à-Mousson et une entreprise située en Meuse.

photo Plaquiste

Plaquiste

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Devenez apprenti(e) plaquiste et apprenez à maîtriser les gestes essentiels de la plâtrerie : pose de cloisons, réalisation des finitions, isolation. Vous avez entre 16 et 29 ans, ou plus si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé ? Vous préparerez un CAP Métiers du plâtre et de l'isolation en alternance, entre le CFA BTP 54-55 de Pont-à-Mousson et une entreprise située en Meuse.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: 2025-2115515 Activités principales: - Accueil physique et téléphonique des ressortissants. - Secrétariat (Excel, word, publipostage...), gestion des courriers (papiers et électroniques), y compris les courriers électroniques adressés au service départemental via la rubrique « contact » du site Internet de l'ONaCVG. - Contribuer à l'instruction des dossiers relatifs à la reconnaissance et à la réparation, à la solidarité ainsi qu'aux demandes de diplôme d'honneur de porte-drapeau jusqu'à la préparation et le suivi des commissions idoines. - Suivi des commandes et fournitures nécessaires au service - Gestion des prêts d'expositions Activités annexes: - Autres missions ponctuelles selon besoin du service - Renfort sur des actions de mémoire - Production des données statistiques en relation avec toutes les missions exercées

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 55, Meuse, Grand Est

Compétences requises pour le poste d'agent(e) technique de la commune : - Entretien espaces verts et voiries ( taille haies arbustive, tonte .. ) - Connaissances en maçonnerie, travaux intérieurs bâtiments (peinture , petits aménagements d'intérieur) - Connaissances en matériels parcs et jardins, interventions d'entretien Qualités requises : autonomie, motivation, sérieux, bonnes relations avec les élus et les administrés candidatez avec CV et lettre de candidature

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 55, Meuse, Grand Est

GT COURTAGE AUTOMOBILE est un réseau d'agences automobile qui propose un concept, une marque et des outils d'administration, pour gérer votre activité en toute indépendance. ATTENTION: Offre réservée aux indépendants (non salariés). LE CONCEPT - Vous développez votre notoriété grâce la marque GT COURTAGE AUTOMOBILE sur votre secteur. - Vous démarchez obligatoirement les professionnels et les particuliers de votre secteur dans le but de rentrer des mandats de vente (pas de fichier client fourni). - Vous annoncez vos véhicules sur les différents supports numériques existant via des passerelles. - Vous recevez les appels et organisez les mises en relation entre vendeurs et acheteurs. - Vous proposez des financements, des garanties, des cartes grises avec nos partenaires de confiances. - Vous êtes libre d'acheter, de revendre et d'importer des véhicules à votre compte en tant que professionnel. NOS OUTILS : - Gestion et administration complète de votre agence (facturation, mandat, etc..) - Multidiffusion de vos annonces en un clic (logiciel DMS automobile intégré). - Pack courtier : Prospectus, logos, etc. - Votre mail pro. VOS REVENUS: - Commissions prisent sur la[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/128000745 Missions -Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité -Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures -Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement -Soutien à la fonction parentale -Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas -Organisation et participation aux différentes activités des enfants -Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires -Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter -Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques -Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice -Disponibilité -Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/611000805 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/710000723 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel et le S.E.S.S.A.D. de Thierville sont à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. *[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 55, Meuse, Grand Est

partie électrique : -installation des réseaux électriques ( neuf ou Réno) -pose d'équipements : interrupteurs, prises, tableaux électriques, ... -Tirage de câbles, gaines, raccordement, -Mise en conformité des installations -Dépannage électrique (pannes, court circuits, disjoncteurs) -Installation d'éclairages (intérieur, extérieur) -Domotique, interphones, VMC, alarmes -Pose et entretien de climatisation Compétences personnelles: -polyvalence et autonomie -Bonne logique pour les installations techniques -Capacité à travailler en équipe ou seul Partie plomberie : -Pose de réseaux d'eau (arrivée, évacuation) -Installation de sanitaires : WC, lavabo,douche,baignoire -Raccordement d'appareils : lave-linge, lave-vaisselle, chauffe-eau -Soudure et raccordement de tuyauteries -Dépannage, recherche de fuite -Détartrage, désembouage, entretien de chaudières Compétences techniques: -Lecture de plans ( électrique et sanitaire) -Connaissance des normes ( NF C15-100 pour l'electricité, DTU plomberie)

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

En tant que psychologue, vous interviendrez 50% sur l'EHPAD de Bouligny et 50% sur l'EHPAD de Spincourt auprès : * Des résidents : - Entretiens cliniques individuels - Bilans cognitifs et psychologiques (incluant échelles standardisées) - Accompagnement des troubles du comportement - Animation d'ateliers thérapeutiques : stimulation cognitive, mémoire, relaxation, expression émotionnelle - Participation active au Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Participation à l'évaluation du Pathos * Des familles : - Entretiens de soutien et d'accompagnement - Animation de groupes de parole - Aide à la compréhension des troubles liés au vieillissement * Des équipes : - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Analyse de pratiques, soutien et éclairage clinique - Appui dans la prise en charge relationnelle et comportementale * De l'institution : - Participation au projet d'établissement et à la démarche qualité - Rédaction d'évaluations et de notes cliniques QUALITES HUMAINES : - Empathie, écoute, patience - Sens de l'analyse et du non-jugement - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Discrétion et respect du secret professionnel

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi

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Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

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Référence CSP: O055240/201355944 Le Département de la Meuse s'engage dans une démarche d'amélioration de ses productions internes et d'adaptation progressive de son organisation dans un contexte de plus en plus contraint pour les Collectivités Territoriales. Le contrôleur de gestion doit permettre d'étudier et de proposer des solutions innovantes, pragmatiques et qualifiantes adossées aux modes de fonctionnement clés de la Collectivité. Il conseille les services en matière de mode de gestion et d'organisation, procède à l'établissement de calculs de coûts, conçoit des tableaux de bord d'activité et des outils contribuant au pilotage interne et externe de la collectivité et à l'amélioration de ses performances. Il contribue à l'évaluation des politiques publiques et programmes d'actions ainsi qu'à la sécurisation juridique et financière de la collectivité. * Animer les démarches de gestion avec un objectif permanent d'optimisation et d'amélioration des productions départementales * Garantir l'efficience du service public par une gestion de la qualité, vecteur de la modernisation de l'action publique et réaliser des études sectorielles et stratégiques * Accompagner les[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

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PHYTOBIO est une jeune entreprise de vente à domicile de complément alimentaire qui recrute des vendeurs(euses) à Domicile Indépendant(e)s. Vous souhaitez augmenter vos revenus en proposant en vente à domicile un produit unique sur son secteur ? Vous souhaitez animer des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers ? Vous animez déjà des ateliers de vente à domicile et souhaitez enrichir votre gamme de produit ? Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon sens du relationnel, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et devenez Vendeur(euse) à Domicile Indépendant(e) pour PHYTOBIO ! Ce poste nécessite de vous inscrire comme Vendeur Indépendant à Domicile auprès du Registre National des Entreprises comme vendeur indépendant non salarié et rémunéré par des commissions sur votre chiffre d'affaires ! Notre produit : Une cure annuelle de complément alimentaire anti vieillissement cellulaire, la plus riche en antioxydant du marché, composée d'épices d'origine biologique dont l'efficacité est prouvée scientifiquement. Vos avantages : -Statut VDI mandataire. -Kit de démarrage gratuit. -Pas de bon de commande à saisir. -Pas d'encaissement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

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Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des 2160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100[...]

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

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Référence CSP: O055250/912000252 Sous l’autorité du DGA Développement territorial et attractivité, vous êtes chargé d’élaborer et de piloter : - La politique routière du Département, - Les projets d’infrastructures de mobilité durable (gare TGV Meuse et intermodalités, aires de co-voiturage, plan vélo, ...) - Les politiques d’aménagement foncier et forestière. Vous assurez le management de 9 services dont 4 agences départementales, regroupant près de 300 agents. Impactée par les enjeux de transition écologique, les stratégies routières et de mobilité active ont fait l’objet d’une réflexion approfondie engagée en 2023 ; vous aurez donc en charge la déclinaison opérationnelle de ces politiques en lien avec les différentes directions concernées, notamment la Direction en charge des mobilités et la direction de la Transition Ecologique. Missions principales • Vous pilotez et mettez en œuvre la politique routière départementale et d’infrastructures de mobilité active. • Vous assurez le pilotage des programmes pluriannuels de travaux (travaux neufs, entretien) conformément au cadre réglementaire de réalisation des projets routiers et des procédures de commande publique. • Vous[...]

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Plaquiste

Emploi Menuiserie - Charpente

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Suite à un départ en retraite l'entreprise FBM recherche son nouveau chef d'équipe plaquiste . - Lecture de plans. - Implantation et préparation des supports et du chantier pour cloisons et plafonds. - Pose de plaque de plâtre. - Mise en œuvre des isolants thermiques et acoustiques. - Réalisation des bandes joints et finitions diverses. - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité. - Respect des délais. - Gestion des approvisionements. - Encadrement d'une petite équipe de 2 ou 3 personnes - Equipement, véhicule d'entreprise, outillage fournis -Coefficient 250 + prime de paniers systématique -Salaire évolutif suivant capacités.

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

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Référence CSP: O055251/215000888 Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement Coordination, pilotage et évaluation des projets Pilotage de la stratégie de gestion et optimisation des ressources Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau et du plan d'action des zones en assainissement collectif Coordination et instruction de projets et d'études de recherche en eau ou de protection des captages Veille réglementaire Coordination des services - suivi du personnel-RH : Stratégie de gestion et une optimisation des ressources ; Réalisation/Préparation des entretiens d'évaluation du personnel ; Rédaction du RPQS EAU/Asst Coll/Asst Non collectif ; Optimisation des moyens afin d'améliorer la performance et la qualité des 3 domaines du SERM ; Elaboration, optimisation et contrôles des actes budgétaire avec la programmation des travaux ; Maîtrise d'œuvre travaux neufs - études et travaux ; Montage des dossiers d'aides financières ; Définition et chiffrage des travaux de maintenance[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

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Missions principales : Prospecter et démarcher des particuliers pour proposer des services de nettoyage et démoussage de toiture. Conseiller et vendre des solutions adaptées aux besoins des clients. Réaliser des démonstrations et des devis personnalisés. Assurer le suivi commercial et la fidélisation de la clientèle. Participer à des formations internes, notamment sur l'utilisation de drones pour les inspections et les interventions. Profil recherché : Expérience dans la vente et le démarchage commercial. Connaissances techniques en nettoyage et démoussage de toiture appréciées. Sens du contact et excellentes capacités de communication. Autonomie, rigueur et dynamisme. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur la zone de la Meuse et les départements limitrophes (54 et 51). Véhicule de service fourni.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

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Référence CSP: O055251/217000108 CDD du 01/02/2026 au 30/11/2026 Rattaché au Service social territorial d’Etain – Direction prévention et accompagnement et membre de l’équipe de polyvalence, le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d’une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l’alimentation, de la santé, de l’équipement, de l’habillement, de l’habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s’inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l’exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d’autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d’endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

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Référence CSP: O055250/911000273 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]